Bac Pro Technicien Constructeur Bois

Code NSF : 234 : "Fabrication, pose en menuiserie et charpente ; fabrication de meubles"
Code RNCP : 2835
Code CPF : 245243
Code(s) ROME :
- F1503 - Réalisation - installation d''ossatures bois
- H2206 - Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
- H2209 - Intervention technique en ameublement et bois

Niveau d’activité IV

Présentation de la formation :

Le titulaire de ce bac pro intervient en atelier et sur chantier pour fabriquer et mettre en œuvre des ouvrages de structure, d'ossature et de charpente en bois ou en matériaux dérivés du bois. La maîtrise d’équipement de pointe ainsi que l’organisation d’un chantier n’ont plus secret pour lui. Il étudie les plans de fabrication, relève les mesures et s’occupe de la pose sur plateforme. Il s’initie à l’utilisation des logiciels de DAO et de CAO, mais aussi au tracé traditionnel, épures mains et mises au plan, tracé à main levée, croquis.
Son activité consiste à préparer le processus de réalisation d'un ouvrage à partir du dossier architectural, des concepts et des normes de la construction bois et des contraintes de l'entreprise.
Il réalise les ouvrages selon les techniques et procédés courants de préfabrication et de mise en œuvre de la charpente et de la construction bois. Il organise, anime et gère le suivi de la réalisation d'un chantier de construction bois dans le cadre d'une équipe de plusieurs ouvriers et compagnons professionnels. Il assimile des notions en isolation, thermique, acoustique, hydrique, étanchéité, aération et ventilation, protection incendie, mécanique et résistance des matériaux.
A l'atelier, il est amené à :
- préparer le processus de fabrication, organiser les postes de travail et répartir les tâches aux opérateurs,
- réaliser en autonomie la fabrication et l'assemblage des composants d'un ouvrage,
- animer le travail d'une équipe pour des travaux nécessitant d’employer plusieurs personnes.

Sur le chantier, il est amené à :
- préparer le processus de mise en œuvre, organiser la zone de travail et les moyens à mettre en œuvre,
- réaliser et conduire en autonomie le levage d'un ouvrage de construction bois,
- animer le travail d'une équipe et gérer la qualité et la sécurité sur le chantier.

Il est capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et, après quelques mois passés dans l'entreprise, d'affirmer son autonomie et de montrer sa capacité à prendre en responsabilité la conduite d'une réalisation d'ouvrage.

Public concerné et condition(s) d'accès :

• Être âgé de 16 à 29 ans révolus.
• Sortir de seconde ou être titulaire d’un CAP.
• Salariés déjà en poste en entreprise et demandeurs d’emploi dans le cadre de la formation professionnelle continue.
• Accessible aux personnes handicapées.
• Dossier de préinscription en ligne.
• Entretien individuel / Tests de positionnement.

• Habileté manuelle, rigueur et précision. Travail en hauteur et en équipe. Bonne condition physique.
• Possibilité de valider par bloc(s) de compétence(s) pour les titulaires au minimum d’un niveau IV (Baccalauréat général ou professionnel).
• Possibilité de conclure des contrats tout au long de l’année après étude du dossier.

Objectifs

Finalité de la formation
• Parcours individualisé et diplômant.
• Favoriser le développement des compétences et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle.
• Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
• Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels.

Le titulaire du Bac Pro TCB forme des créateurs de structures, d'ossatures et de charpentes en bois. A partir de documents techniques et concepts, ce technicien travaille en amont, dans un atelier, pour préparer la construction de l'ouvrage en respectant les normes liées à la construction bois. Il se charge ensuite d'organiser le chantier de la construction de l'ouvrage pour ensuite l'installer. Il effectue son activité dans les domaines de la structure et de l'ossature en bois, de la construction de maisons en bois, dans la menuiserie du bâtiment, dans la réhabilitation du patrimoine ou dans le domaine de l'agencement.

Champ professionnel / métiers visés
• Atelier traditionnel
• Centre d’usinage.
• Entreprises de construction bois et de charpente.

• Type d'emplois accessibles : ouvrier qualifié, agent de maîtrise ou technicien constructeur bois, charpentier.

Le technicien constructeur exerce son activité dans les entreprises artisanales ou industrielles qui fabriquent et installent des ouvrages de structure, d'ossature et de charpente en bois et dérivés, dans les domaines du bâtiment, de l'habitat et de l'environnement.

Contenu de la formation :

 UNITÉ U 11 : Mathématiques
- Rechercher, extraire et organiser l’information
- Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution
- Expérimenter, simuler
- Critiquer un résultat, argumenter
- Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit

 UNITÉ U12 : Sciences physiques et chimiques
- Rechercher, extraire et organiser l’information
- Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité
- Expérimenter, simuler
- Critiquer un résultat, argumenter
- Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit

 UNITÉ U21 : Analyse technique d’un ouvrage
- Décoder et analyser les données de définition
- Choisir, adapter et justifier des solutions techniques
- Établir les plans d’exécution d’une partie d’ouvrage ou d’un élément
- Établir les quantitatifs de matériaux et composants

 UNITÉ U22 : Préparation d’une fabrication et d’une mise en œuvre sur chantier
- Décoder et analyser les données opératoires
- Décoder et analyser les données de gestion
- Établir le processus de fabrication et de mise en œuvre sur chantier
- Établir les documents de suivi de réalisation

 UNITÉ 31 : Réalisation et suivi des ouvrages en entreprise
- Animer une équipe
- Animer les actions qualité et sécurité
- Communiquer avec les différents partenaires
- Rendre compte d'une activité

 UNITÉ U32 : Fabrication d’un ouvrage
- Organiser et mettre en sécurité les postes de travail
- Préparer les matériaux, produits et composants
- Rechercher les caractéristiques dimensionnelles et géométriques des éléments
- Installer les postes de travail et les outillages
- Conduire les opérations de taillage, d’usinage
- Conduire les opérations de préfabrication et d’assemblage
- Conduire les opérations de finition et de traitement
- Assurer le conditionnement, le stockage et le chargement
- Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et matériels de fabrication

 UNITÉ U33 : Mise en œuvre d’un ouvrage sur chantier
- Relever et réceptionner une situation de chantier
- Organiser et mettre en sécurité la zone d'intervention
- Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
- Implanter, répartir et approvisionner sur chantier
- Conduire les opérations de levage de structures et d'ossatures
- Poser, installer les composants et produits finis
- Assurer le suivi de réalisation des ouvrages
- Gérer l'environnement du chantier
- Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements de chantier
- Assurer la maintenance périodique des ouvrages

 UNITÉ U34 : Économie gestion
- Identifier les caractéristiques de l’environnement et du secteur de son activité professionnelle
- Découvrir et maitriser les bases de la gestion et de la communication professionnelle

 UNITÉ U35 : Prévention, santé, environnement
- Conduire une démarche d'analyse de situations en appliquant la démarche de résolution de problème
- Analyser une situation professionnelle en appliquant différentes démarches : analyse par le risque, par le travail, par l'accident
- Mobiliser des connaissances scientifiques, juridiques et économiques
- Proposer et justifier les mesures de prévention adaptées
- Proposer des actions permettant d’intervenir efficacement face à une situation d'urgence

 UNITÉ U4 : Langue vivante
Compétences de niveau B1+ du CECRL
- S’exprimer oralement en continu
- Interagir en langue étrangère
- Comprendre un document écrit rédigé en langue étrangère

 UNITÉ U51 : Français
- Entrer dans l’échange oral : écouter, réagir, s’exprimer
- Entrer dans l’échange écrit : lire, analyser, écrire
- Devenir un lecteur compétent et critique
- Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle

 UNITÉ U52 : Histoire, géographie et enseignement moral et civique
- Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures
- Comprendre les enjeux liés au développement durable
- Identifier les enjeux et contraintes de la mondialisation
- Identifier les droits et devoirs civils, politiques, économiques et sociaux

 UNITÉ U6 : Arts appliqués et cultures artistiques
- Identifier les caractéristiques essentielles d’œuvres, de produits, d’espaces urbains ou de messages visuels
- Situer une œuvre ou une production dans son contexte de création
- Maîtriser les bases de la pratique des outils graphiques, traditionnels et informatiques

 UNITÉ U7 : Éducation physique et sportive
Compétences de niveau 4 du référentiel de compétences attendues
- Réaliser une performance motrice maximale
- Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains
- Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique
- Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif
- Réaliser et orienter son activité physique en vue du développement et de l'entretien de soi.

Dispense des matières générales pour toutes les personnes titulaires d’un diplôme de l’Education Nationale

Modalités pédagogiques

La pédagogie de l’alternance est une pédagogie de l’intérêt et du concret.
La formation est centrée sur les motivations et l’engagement du jeune.
La formation sera animée par des formateurs, chacun titulaire d’un diplôme de la spécialité, et de formateurs en enseignement général autorisés à enseigner.

Moyens pédagogiques
• Exercices, cours, travaux pratiques
• Supports pédagogiques
• Matériel de vidéo projection
• Salle de cours
• Salle informatique
• Plateaux techniques – parc machines

Méthodes
• Active
• Interrogative
• Pratique

Modalités : présentiel

Compétences / Capacités professionnelles visées

Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences.

Durée de la formation :

- 19 semaines en 1ère et 20 semaines en Terminale en centre de formation
- 33 semaines en 1ère et 32 semaines en Terminale en entreprise
- 35 heures par semaine
La durée de la formation peut être réduite à 1 an en fonction des profils des candidats et dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Coût par participant

Conformément à l’article L 6211-1 du code du travail, l'apprentissage concourt aux objectifs éducatifs de la nation. Il contribue à l'insertion professionnelle(…). A ce titre, la formation est gratuite pour l’apprenti et/ou son représentant légal. Le financement de celle-ci par l’OPCO ou CNPT pour la fonction publique territoriale se fait sur la base d’un coût contrat défini par les branches professionnelles* (à défaut, fixation du coût par decret).
Les frais liés à la pension (internat et restauration) et à la cotisation à l’association apparaissent dans le contrat financier et sont à la charge de l’apprenti et/ ou son représentant légal.
*Le coût contrat OPCO est consultable selon la base diffusée par France Compétences

Coût de la formation pour les stagiaires de la formation professionnelle continue sur devis.

Evaluation de l’action

Les apprentis seront évalués en CCF (Contrôle Continu en cours de Formation) et en épreuves ponctuelles.
Les stagiaires de la formation professionnelle continue seront présentés aux épreuves ponctuelles terminales.
Attestation de fin de formation.

Passerelles et débouchés possibles

Poursuite d'études
- BP Charpente
- BTS Système constructif bois et habitat,
- BTS Charpente couverture
- BTS Technico-commercial des produits de la filière forêt-bois

Le secteur du bâtiment reste porteur.
Le diplômé travaille dans des entreprises artisanales ou industrielles du bâtiment.
Il débute comme charpentier, technicien d’atelier ou de chantier en charpente, construction bois.