BP Menuiserie

Code NSF : 234 : Travail du bois et de l’ameublement
Code RNCP : 18317
Code CPF : 244847
Certif Info 82628
Formacode : 22435
Code(s) ROME :
- H2206 - Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie
- H2207 - Réalisation de meubles en bois
- H2202 - Conduite d''équipement de fabrication de l''ameublement et du bois
- F1607 - Pose de fermetures menuisées

Niveau d’activité IV

Présentation de la formation :

Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier hautement qualifié qui exerce son métier :
- à l’atelier pour la fabrication,
- sur chantier : prise en compte de l’existant, pose
- en menuiserie de bâtiment et en agencement,
- pour de la réhabilitation du patrimoine ou en construction neuve,
- en utilisant des techniques traditionnelles ou innovantes.

Sa formation lui permet :
- de s’adapter aux situations professionnelles et aux activités très variées des entreprises de menuiserie,
- de maîtriser la CAO-DAO,
- d’approcher la machine à commande numérique (MCN).

Il travaille le bois, ses dérivés et les matériaux associés (aluminium, produits verriers, matières plastiques...). Il réalise des ouvrages de menuiserie du bâtiment (escaliers, fermetures, cloisons, ...), d’agencement intérieur ou extérieur (magasins, mobilier, placards, salles de bains...).
Il utilise aussi les principes et les matériaux de l’isolation thermique et acoustique. Après avoir fait l’état des lieux et analysé l’existant, le menuisier exécute les dessins des pièces à réaliser, définit le processus de fabrication, réalise l’ouvrage et, enfin, le met en place.
Il s’insère dans les petites ou moyennes entreprises qui fabriquent, installent des ouvrages de menuiserie et/ou des agencements intérieurs et extérieurs pour des maisons ou des bâtiments. Après quelques années d’expérience en atelier et sur chantier, il évolue vers la qualification de maître ouvrier et/ou assure la fonction de chef d’équipe. Quand il maîtrise le métier, il peut envisager de reprendre ou créer une entreprise.
Il est apte à préparer, organiser et animer le travail d’une équipe intervenant en préparation, fabrication et pose d’un ouvrage.

Public concerné et condition(s) d'accès :

Avoir au moins un diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP) menuiserie, ébénisterie ou charpente.
Un décret permet à un titulaire d’un Bac Pro de faire le BP en 1 an (après avis pédagogique du CFA et dérogation du Rectorat).
L’apprenti doit établir un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Possibilités de formation pour les personnes âgées de plus de 30 ans et pour les salariés déjà en poste en entreprise dans le cadre de la formation continue.

Prérequis

- Travailler de manière précise et rigoureuse.
- Être capable de s’adapter aux contraintes environnantes. - Travailler de manière précise et rigoureuse.
- Avoir un bon relationnel. - Travailler de manière précise et rigoureuse.
- Être à l’écoute des attentes de la clientèle. - Travailler de manière précise et rigoureuse.
- Être capable de s’adaptation. - Travailler de manière précise et rigoureuse.
- Bonne dextérité manuelle. - Travailler de manière précise et rigoureuse.
- Sens de la représentation graphique (schémas, plans ...). - Travailler de manière précise et rigoureuse.
- Être vigilant à la sécurité pour soi et pour les autres. - Travailler de manière précise et rigoureuse.
- Être apte au travail en équipe.

Objectifs

Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier hautement qualifié qui exerce son métier en atelier ou sur chantier, aussi bien en construction neuve qu'en réhabilitation ou en agencement. Il travaille le bois, ses dérivés et les matériaux associés (aluminium, produits verriers, matières plastiques). Il réalise des ouvrages de menuiserie du bâtiment (escaliers, fermetures, cloisons, revêtements de sol, revêtements muraux), d'agencement (magasins, salles de bains), d'aménagement intérieur (mobilier, placards) et de mobilier urbain (kiosques, aires de jeux).
Après avoir fait l'état des lieux et analysé l'existant, le menuisier exécute les dessins (épures, plans), définit le processus de fabrication, réalise l'ouvrage et, enfin, le met en place.
Il s'insère dans les petites ou moyennes entreprises qui fabriquent, installent des ouvrages de menuiserie et/ou des agencements intérieurs et extérieurs pour des maisons ou des bâtiments. Après quelques années d'expérience en atelier et sur chantier, il évolue vers la qualification de maître ouvrier et/ou assure la fonction de chef d'équipe. Il peut ensuite reprendre ou créer une entreprise.

Champ professionnel / métiers visés
- Entreprises artisanales
- PME et PMI du secteur de la menuiserie et de l'agencement
- Menuisier
- Agenceur

Contenu de la formation :

- U11 Analyser un ouvrage et les solutions technologiques
- U12 Préparer la fabrication et la mise en œuvre sur chantier
- U13 Réaliser et effectuer le suivi d’un ouvrage en entreprise
- U20 Fabriquer un ouvrage
- U30 Mettre en œuvre un ouvrage sur chantier

- Travaux Pratiques : assemblage, usinage du courbé et de l’arêtier, montage d’usinage, escaliers balancés, imposte en anse de panier, travaux de placage, stratifié, cintre en 2 plans
- Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) avec Autocad
- Recyclage SST

- U40 Études mathématiques et scientifiques
- U50 Expression française et ouverture sur le monde
- U60 Langue vivante étrangère

Modalités pédagogiques

Moyens pédagogiques
- Exercices, cours, travaux pratiques
- Supports pédagogiques
- Matériel de vidéo projection
- Salle de cours
- Salle informatique
- Plateaux techniques – parc machines

Méthodes
- Active,
- Interrogative,
- Pratique

Modalités : présentiel, expérientiel (facultative)

Compétences / Capacités professionnelles visées

- Développer une expertise dans la conception, la fabrication et la pose :
.menuiserie intérieure, extérieure et isolation (portes, fenêtres, volets, cloisons, parquet, plafonds décoratifs),
.magasins, bureaux, stands, escaliers,
.mobilier, cuisines, salles de bain, rangements.
- Organiser la préparation du processus de fabrication et de mise en œuvre,
- Réaliser en autonomie la fabrication et l’installation complète d’un ouvrage,
- Animer le travail d’une équipe,
- Gérer la qualité et la sécurité.

Durée de la formation :

Formation en apprentissage ; 840H dispensées sur 24 semaines de 35 heures ou 2 ans en apprentissage : 24 semaines à la MFR – 79 semaines en entreprise. La durée de la formation peut être réduite à 1 an en fonction des profils des candidats

Coût par participant

Conformément à l’article L 6211-1 du code du travail, l'apprentissage concourt aux objectifs éducatifs de la nation. Il contribue à l'insertion professionnelle(…). A ce titre, la formation est gratuite pour l’apprenti et/ou son représentant légal. Le financement de celle-ci par l’OPCO ou CNPT pour la fonction publique territoriale se fait sur la base d’un coût contrat défini par les branches professionnelles* (à défaut, fixation du coût par decret).
Les frais liés à la pension (internat et restauration) et à la cotisation à l’association apparaissent dans le contrat financier et sont à la charge de l’apprenti et/ ou son représentant légal.
*Le coût contrat OPCO est consultable selon la base diffusée par France Compétences

Coût de la formation pour les stagiaires de la formation professionnelle continue sur devis.

Evaluation de l’action

Evaluation des acquis
Epreuves ponctuelles organisées par l’académie en vue de l’obtention du diplôme ou CCF.
- Épreuve / Unité (EU) - 01. Épreuve technologique
- Épreuve / Unité (EU) - 01.1. Analyse d'un ouvrage et choix de solutions technologiques
- Épreuve / Unité (EU) - 01.2. Préparation d'une fabrication et d'une mise en œuvre sur chantier
- Épreuve / Unité (EU) - 01.3. Réalisation et suivi des ouvrages en entreprise
- Épreuve / Unité (EU) - 02. Fabrication d'un ouvrage
- Épreuve / Unité (EU) - 03. Mise en œuvre d'un ouvrage sur chantier
- Épreuve / Unité (EU) - 04. Étude mathématique et scientifique
- Épreuve / Unité (EU) - 05. Expression française et ouverture sur le monde
- Épreuve / Unité (EU) - 06. Langue vivante
- Unité facultative / Epreuve facultative (Ufac) - Mobilité

Attestation de fin de formation

Passerelles et débouchés possibles

Poursuites d’études possibles :
- CAP Charpente
- BAC PRO TCB
- BTS Etude et Réalisation d’Agencement
- BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat
- Brevet de maîtrise Gestion et économie de chantiers.
- Mention Complémentaire Parqueteur

Emplois possibles : Ouvrier qualifié, chef d’équipe, responsable de fabrication, adjoint d’entreprise, chef d’entreprise