Contenu de la formation :
Enseignement professionnel et technologique
• UNITÉ UP1 : Analyse d’une situation professionnelle
- Identifier décoder des documents techniques
- Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier
- Interpréter une solution technique
- Établir les quantitatifs de matériaux et composants
- Compléter les modes opératoires de fabrication et levage
- Traduire graphiquement une solution technique
- Installer et mettre en sécurité son poste de travail
- Gérer l’environnement de chantier
• UNITÉ UP2 : Réalisation d’un ouvrage de charpente bois
- Identifier et décoder des documents techniques
- Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier
- Rendre compte d’une activité
- Traduire graphiquement une solution technique
- Installer et mettre en sécurité son poste de travail d’atelier et/ou chantier
- Vérifier la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages
- Préparer les matériaux, quincailleries et accessoires
- Tracer les éléments constitutifs d’une charpente bois
- Conduire les opérations d’usinage et de taillage
- Conduire les opérations d’assemblage et de finition
- Conditionner, stocker, charger, décharger les ouvrages
- Implanter, répartir, approvisionner sur chantier
- Lever ou poser les éléments d’une charpente bois
- Restaurer ou remplacer des éléments de charpente
- Assurer la maintenance des matériels et des outillages
- Gérer l’environnement du chantier
• UNITÉ UP3 : Fabrication d’un ouvrage spécifique
- Identifier et décoder des documents techniques
- Traduire graphiquement une solution technique
- Installer et mettre en sécurité son poste de travail d’atelier et/ou chantier
- Vérifier la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages
- Préparer les matériaux, quincailleries et accessoires
- Tracer les éléments constitutifs d’une charpente bois
- Conduire les opérations d’usinage et de taillage
- Conduire les opérations d’assemblage et de finition
• Prévention santé environnement
• Chef œuvre
Enseignement général
- Mathématiques – Sciences Physiques
- Expression Française
- Histoire – Géographie
- Anglais
- Arts Appliqués
- Sport
Dispense des matières générales pour toutes les personnes titulaires d’un diplôme de l’Education Nationale- Prévention Santé Environnement
La pédagogie de l’alternance est une pédagogie de l’intérêt et du concret.
La formation est centrée sur les motivations et l’engagement du jeune.
La formation sera animée par des formateurs, chacun titulaire d’un diplôme de la spécialité, et de formateurs en enseignement général autorisés à enseigner.
Moyens pédagogiques
• Exercices, cours, travaux pratiques
• Supports pédagogiques
• Matériel de vidéo projection
• Salle de cours
• Salle informatique
• Plateaux techniques – parc machines
Méthodes
• Active
• Interrogative
• Pratique
Modalités : présentiel
Compétences / Capacités professionnelles visées
Maîtriser l’ensemble des techniques et savoir-faire de base pour exercer le métier de charpentier :
• Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
• Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
• Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois
• Monter une structure bois
Durée de la formation :
Formation de 840H dispensées sur 24 semaines de 35 heures ou 2 ans en apprentissage : 24 semaines à la MFR – 79 semaines en entreprise.
La durée de la formation peut être réduite à 1 an en fonction des profils des candidats et dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Coût par participant
Conformément à l’article L 6211-1 du code du travail, l'apprentissage concourt aux objectifs éducatifs de la nation. Il contribue à l'insertion professionnelle(…). A ce titre, la formation est gratuite pour l’apprenti et/ou son représentant légal. Le financement de celle-ci par l’OPCO ou CNPT pour la fonction publique territoriale se fait sur la base d’un coût contrat défini par les branches professionnelles* (à défaut, fixation du coût par decret).
Les frais liés à la pension (internat et restauration) et à la cotisation à l’association apparaissent dans le contrat financier et sont à la charge de l’apprenti et/ ou son représentant légal.
*Le coût contrat OPCO est consultable selon la
base diffusée par France Compétences
Coût de la formation pour les stagiaires de la formation professionnelle continue sur devis.
Evaluation de l’action
Pour l’ensemble des épreuves, les apprentis seront évalués en CCF (Contrôle Continu en cours de Formation).
Les stagiaires de la formation professionnelle continue seront présentés aux épreuves ponctuelles terminales.
Attestation de fin de formation.
Passerelles et débouchés possibles
Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an ou en 2 ans.
Exemples de formations possibles
- MC Zinguerie
- Bac pro Interventions sur le patrimoine bâti option charpente
- Bac pro Technicien constructeur bois
- Bac pro Technicien de fabrication bois et matériaux associés
- Bac pro Technicien d'études du bâtiment option A : études et économie
- Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros œuvre
- Bac pro Technicien menuisier-agenceur
- BP Charpentier bois
- BP Couvreur
- BP Maçon